为全面提升设计管线人员的专业技术能力，为新华联文旅项目建设打下坚实的规划设计基础，同时培养选拔优秀专业技能的设计人员，总公司人力资源部协同技术研发中心于10月25-26日在新华联会议中心组织了新华联文旅发展2018年设计专业技能大赛暨设计专题培训，来自新华联文旅总公司及各项目公司设计部员工共计80余人参加了本次大赛。

    10月25日上午来自北大光华管理学院的教授为学员们讲授了企业战略中的协同作用，通过对企业战略、企业核心竞争力以及资源基础观等概念的解析，并结合迪士尼乐园阐述了战略合作中协同发展的重要性。下午总公司技术研发中心工作宣贯从专业的角度解析了设计部的整体工作、条线管理思路及管理要求。全天的培训过程中，各项目公司设计管线员工与讲师、总公司技术研发专业同事均进行了充分的交流，为未来工作更顺畅开展建立良好的基础。

    10月26日上午举行了设计专业技能大赛。设计专业首次被纳入新华联文旅板块职业技能大赛专项活动中，为全面考察管线员工的综合能力，本次大赛内容不仅包含设计专业知识，同时也包含逻辑与管理知识。通过本次大赛，全体设计专业员工深刻认识到了甲方设计管理人员知识多样性、逻辑性、全局性的重要意义。

    此次技能大赛及培训，是设计团队的一次大融合，激发了全体学员的学习热情，更重要的是全面梳理了管线业务流程，为接下来的设计管线工作打下了良好的基础。学员们表示在今后工作中要深耕专业，为企业文旅建设做出自己的贡献。